7 Ιουλίου, 2026 9:15 -
Η Porsche δημοσιοποίησε για πρώτη φορά στοιχεία για τις αποδοχές των εργαζομένων της, έπειτα από ερώτημα μετόχων στη γενική συνέλευση της εταιρείας. Τα δεδομένα αφορούν το οικονομικό έτος 2025 και δείχνουν μια ιδιαίτερα εντυπωσιακή εικόνα.
Από τους περίπου 23.000 εργαζόμενους της Porsche, οι 9.082 εμφάνισαν ετήσιες μικτές φορολογητέες αποδοχές άνω των 100.000 ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι σχεδόν το 40% του προσωπικού εντάσσεται στην κατηγορία των εξαψήφιων αποδοχών, ποσοστό πολύ υψηλό ακόμη και για τα γερμανικά δεδομένα.
Για να γίνει σαφέστερη η απόσταση, ο μέσος ετήσιος μικτός μισθός στη Γερμανία κινείται περίπου στις 54.000 ευρώ, συμπεριλαμβανομένων επιδομάτων και bonus. Έτσι, σημαντικός αριθμός εργαζομένων της Porsche αμείβεται σχεδόν με τα διπλάσια από τον μέσο Γερμανό εργαζόμενο, γεγονός που τους τοποθετεί στο ανώτερο 10% της μισθολογικής κλίμακας στη χώρα.
Η εικόνα γίνεται ακόμη πιο χαρακτηριστική στα υψηλότερα επίπεδα της ιεραρχίας. Συνολικά, 201 εργαζόμενοι έλαβαν πάνω από 300.000 ευρώ μέσα στο έτος, ενώ 28 στελέχη ξεπέρασαν το όριο των 500.000 ευρώ. Επιπλέον, τρία ανώτερα στελέχη εισέπραξαν περισσότερα από 1 εκατ. ευρώ, χωρίς σε αυτά να περιλαμβάνονται τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου, τα οποία αμείβονται με διαφορετικό καθεστώς.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον έχουν και οι απολαβές στην κορυφή της διοικητικής δομής. Ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της Porsche, Oliver Blume, έλαβε για το 2025 συνολικές αποδοχές περίπου 1,9 εκατ. ευρώ από την Porsche, χωρίς να συνυπολογίζεται η αμοιβή του από τον Όμιλο Volkswagen, στον οποίο εξακολουθεί να είναι επικεφαλής. Ακόμη υψηλότερες ήταν οι αποδοχές του επικεφαλής Έρευνας και Εξέλιξης Michael Steiner, με περίπου 2,1 εκατ. ευρώ, καθώς και του υπεύθυνου Παραγωγής Albrecht Reimold, με περίπου 2,05 εκατ. ευρώ.
Ανάλογα εντυπωσιακή ήταν και η περίπτωση του πρώην οικονομικού διευθυντή Lutz Meschke. Παρότι αποχώρησε από την εταιρεία στις αρχές του 2025, έλαβε αποζημίωση που ξεπέρασε τα 10 εκατ. ευρώ, καθώς η Porsche εξαγόρασε το υπόλοιπο του συμβολαίου του, το οποίο είχε ισχύ έως το 2027. Πρόκειται για μία από τις μεγαλύτερες αποζημιώσεις αποχώρησης που έχουν δημοσιοποιηθεί τα τελευταία χρόνια στη γερμανική αυτοκινητοβιομηχανία.
Οι υψηλές αποδοχές, πάντως, δεν αφορούν μόνο τα ανώτατα στελέχη. Σύμφωνα με στοιχεία από πλατφόρμες αξιολόγησης εργοδοτών και μισθολογικών δεδομένων, ένας project manager στην Porsche μπορεί να αμείβεται με περίπου 92.000 ευρώ τον χρόνο, ένας μηχανικός εξέλιξης με γύρω στις 87.000 ευρώ, ένας υπεύθυνος ανθρώπινου δυναμικού με περίπου 80.000 ευρώ και ένας υπεύθυνος προμηθειών με περίπου 76.000 ευρώ. Ακόμη και θέσεις στην παραγωγή ή στη διοικητική υποστήριξη βρίσκονται αισθητά πάνω από τον γερμανικό μέσο όρο, με τους εργάτες παραγωγής να λαμβάνουν περίπου 58.000 ευρώ και τους διοικητικούς υπαλλήλους περισσότερα από 60.000 ευρώ ετησίως.
Η συγκεκριμένη πολιτική δεν θεωρείται τυχαία. Η Porsche συγκαταλέγεται στις πιο κερδοφόρες αυτοκινητοβιομηχανίες παγκοσμίως ως προς το κέρδος ανά όχημα, ενώ παραδοσιακά εφαρμόζει το ισχυρό γερμανικό σύστημα συλλογικών συμβάσεων εργασίας της βιομηχανίας μετάλλου. Παράλληλα, προσφέρει πρόσθετα bonus απόδοσης, συμμετοχή στα εταιρικά αποτελέσματα, ιδιωτικά ασφαλιστικά προγράμματα, συνταξιοδοτικά προγράμματα και σημαντικές παροχές στο προσωπικό της. Οι εργαζόμενοι ωφελούνται επίσης από τη μακροχρόνια σταθερότητα της εταιρείας, καθώς και από τις υψηλές επενδύσεις στην εκπαίδευση και την τεχνογνωσία.
Παρά τους ιδιαίτερα υψηλούς μισθούς, αξίζει να σημειωθεί ότι οι κορυφαίοι διοικούντες της Porsche εξακολουθούν να αμείβονται χαμηλότερα σε σύγκριση με τους επικεφαλής άλλων μεγάλων γερμανικών αυτοκινητοβιομηχανιών, όπως της BMW και της Mercedes-Benz, των οποίων οι συνολικές αποδοχές υπερβαίνουν αισθητά εκείνες της Porsche. Η δημοσιοποίηση των στοιχείων άνοιξε έντονη συζήτηση στη Γερμανία, τόσο για το ύψος των αμοιβών όσο και για τον βαθμό διαφάνειας που αρχίζουν να υιοθετούν οι μεγάλες αυτοκινητοβιομηχανίες.
Την ίδια στιγμή, τα στοιχεία επιβεβαιώνουν ότι η Porsche παραμένει ένας από τους πιο ελκυστικούς εργοδότες στην ευρωπαϊκή αυτοκινητοβιομηχανία, συνδυάζοντας υψηλές αποδοχές, εξειδικευμένη γνώση και ένα ιδιαίτερα ανταγωνιστικό εργασιακό περιβάλλον.
